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【劳务输出服务】誉诚木业讲解劳务外包

文章来源:http://www.ycmydg.com/news/4.html发表时间:2017-09-22

    何为劳务外包?相信大家对“劳务外包”只是一个模糊的概念,并不一定深入了解过。今天,劳务输出服务公司誉诚木业给大家讲解一下劳务外包的相关知识:劳务外包并非一个法律上的概念,核心内容是发包方将其部分业务或工作内容交由承包方完成,发包方按照约定向承包方支付外包费用,外包的业务或工作内容一般为发包方的非核心业务。实务中不少承揽合同、委托合同都可以归入劳务外包范畴。常见的劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包、短期项目外包、人力资源外包等。
1、劳务外包适用合同法,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由;
2、劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”之间的劳动法律关系,而发包方与外包员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系;
3、劳务外包则是一个有完整的功能的部分,如某个部门、某个业务单元、某条生产线进行外包,其外包员工应当覆盖或者构成某个完整的功能;
4、劳务外包中,外包员工由承包方直接管理,发包方不得直接对其进行管理,发包方的各种规章制度也并不当然适用于外包员工,否则容易造成与劳务派遣“混同”;
5、劳务外包中的承包方一般都没有特别的经营资质要求,除非有特别法的规定,也即根据外包事项的不同,如果需要特殊的生产资质,那么承包方应当具备;
6、劳务外包中的核心要素是工作成果,发包方关注的是承包方交付的工作成果,至于承包方如何完成工作,并非发包方所关注的核心。承包方只有在工作成果符合约定时才能获得相应的外包费用,外包员工的劳动成果的成败风险与发包方无关;
7、劳务外包中,承包方在发包方支付的外包费用中向外包员工支付劳动报酬,劳务外包费用不纳入发包方的工资总额。
  东莞誉诚木业有限公司推出建筑公司、绿化公司、搬厂房、一切劳务人员的输出工作,我们始终以让客户满意作为一切工作的中心,以质量、创新、协作、信誉为公司的经营理念,愿同各界朋友共创美好未来!

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